河南省科技項目申報服務(wù)中心團隊帶頭人孔永平榮獲河南省特殊津貼，是我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才的優(yōu)秀代表。

      孔永平，省環(huán)保燃料工程技術(shù)研究中心主任、省研發(fā)團隊帶頭人、省政府特殊津貼獲得者，榮獲：省優(yōu)秀青年科技專(zhuān)家、省科技創(chuàng )新杰出青年等榮譽(yù)，兼省醇醚燃料科技創(chuàng )新聯(lián)盟理事長(cháng)。獲發(fā)明專(zhuān)利8項，發(fā)表論文10余篇，獲科技成果鑒定2項，獲省市科技進(jìn)步獎4項，相繼主持“國家創(chuàng )新基金、省科技惠民計劃、科技攻關(guān)及產(chǎn)學(xué)研合作”等科研項目。

      據了解，此次選拔注重圍繞省委省政府中心工作和重大發(fā)展戰略選拔人才。一是向"三區"人才傾斜，將"三區"(鄭州航空港經(jīng)濟綜合實(shí)驗區、中國(河南)自由貿易試驗區、鄭洛新國家自主創(chuàng )新示范區)申報指標單列，入選人員中"三區"人選超過(guò)60%。二是向基層特別是國定、省定貧困縣人選傾斜，要求各省轄市申報人選中必須有縣以下基層人選，同等條件下優(yōu)先選拔，入選人員中貧困縣人數明顯提高。三是向非公經(jīng)濟領(lǐng)域人才傾斜，單獨制定非公經(jīng)濟人才申報條件，單獨分配申報指標，激發(fā)了非公經(jīng)濟人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的熱情。

      據悉，河南省政府特殊津貼制度建立于2014年，每2年選拔1次享受省政府特殊津貼人員，選拔對象為在豫在職的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才，每次選拔150人左右。對經(jīng)省政府批準的享受特殊津貼人員，每人一次性發(fā)給特殊津貼1.8萬(wàn)元(免征個(gè)人所得稅)，并由省政府頒發(fā)"河南省政府特殊津貼證書(shū)"。省政府特殊津貼制度有效延伸了國務(wù)院特殊津貼制度的激勵作用，并帶動(dòng)鄭州、許昌、南陽(yáng)、駐馬店、固始等地相繼建立市、縣級政府特殊津貼制度，使我省的高層次人才選拔體系和人才激勵機制得到了進(jìn)一步完善。

       附：第三批享受河南省政府特殊津貼部分人員名單